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2024年学院知识交流奖
香港大学每年的「学院知识交流奖」,由各学院选出对知识交流作出重要贡献的教员,表扬他们对工商界或社会所带来的经济、社会或文化影响。2023年「学院知识交流奖」的得奖名单已公布。
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2023年学院知识交流奖
香港大学每年的「学院知识交流奖」,由各学院选出对知识交流作出重要贡献的教员,表扬他们对工商界或社会所带来的经济、社会或文化影响。2023年「学院知识交流奖」的得奖名单已公布。
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2022年学院知识交流奖
香港大学每年的「学院知识交流奖」,由各学院选出对知识交流作出重要贡献的教员,表扬他们对工商界或社会所带来的经济、社会或文化影响。2022年「学院知识交流奖」的得奖名单已公布。
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2021年学院知识交流奖
香港大学每年的「学院知识交流奖」,由各学院选出对知识交流作出重要贡献的教员,表扬他们对工商界或社会所带来的经济、社会或文化影响。2021年「学院知识交流奖」的得奖名单已公布。
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2020年学院知识交流奖
香港大学每年的「学院知识交流奖」,由各学院选出对知识交流作出重要贡献的教员,表扬他们对工商界或社会所带来的经济、社会或文化影响。2020年「学院知识交流奖」的得奖名单已公布。
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香港大学发表由平等机会委员会资助的「无意识偏见」研究
《平等意识:认识无意识偏见及其对香港及亚洲地区平等进程的关系及影响》是一项由平等机会委员会资助的研究,并由香港大学妇女研究中心及法律学院比较法与公法研究中心合作进行。研究旨在探讨「无意识偏见」的种类和程度,以及在不同环境下执行介入措施的可能性。研究报告已於2019年9月24日发表,并提出透过多管齐下的措施改善港人精神健康,包括为老师及学校社工提供培训,为社会上的不同群体(如学生及长者)提供针对性的支援,以及鼓励各界秉持互相尊重、求同存异的原则,合力为社会发展寻求出路。
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