援灾及重建志愿者心理测试工具

根据一些报道，在2008年四川地震发生后不久，共有超过一百万人纷纷涌到灾区要协助救援。热情踊跃的帮忙却衍生了各种后勤及物流支援等问题。这促使心理学系副教授许志超博士探讨防避问题的方案。

他说：「其中一个令人担忧的问题是普通市民在灾难现场未必帮得上忙。他们有心却可能是无力。既然一直以来社会心理学和组织心理学的专业知识可以用於帮助企业在招募及晋升的过程中拣选合适的员工，这些知识和技术应该同样可以用於救灾工作。」

因此，许博士及其团队建立了援灾及重建志愿者心理测试（DRV），以问卷方式，评估用者的心理质素能否适应救灾工作所构成的身体和情绪压力。

他说：「我们集中评估三项适应恶劣工作环境时不可或缺的心理特徵 - 面对压力时所需要的抗逆力、灵活性和适应性。」

为了验证该评估问卷，研究团队邀请了曾在四川进行援灾工作的香港及内地义工试用，并提供其他有关资料。结果显示问卷能有效地物色不论是参与早期的救援工作或后期的重建工作的志愿者。

评估问卷成功通过验证后，许博士和其团队便於去年将评估问卷广传，以帮助中国大陆和香港的志愿团体筛选合适的志愿人士。

在「知识交流拨款计划」的资助下，团队优化了援灾及重建志愿者心理测试的网站，并通过社交媒体（如Facebook和人人网）作推广。多个志愿团体和政府机构均表示有兴趣使用该心理测试；同时，不少商界企业和港大学生发展及资源中心亦有正面回响，认为该心理测试有助评估志愿往发展中国家服务的学生义工，和估计他们能否应付发展中国家物质匮乏的环境。

许博士说：「虽然我们建立了并著力推广这心理测试工具，吊诡的是我们宁愿这世界用不著它。」

该心理测试网站是中文版的。然而，网站作为首个为救灾工作而开发的心理筛选工具，对其他国家安排义工救援工作起了启示性的作用。